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Application Requirements
募集要項
新卒・中途採用に関する各職種の募集要項です。
- カーライフアドバイザー
- 営業アシスタント
-
ショールーム
アシスタント - 自動車整備士
募集要項
初任給（新卒採用）
初任給
カーライフアドバイ ザー、大学卒
カーライフアドバイ ザー、短大卒
支給額
（月給）255,360円
（月給）230,630円
基本月額
200,000円
178,000円
諸手当（一律）／月
55,360円
52,630円
営業一律手当 27,000円
【大学卒】固定残業代28,360円/16.5時間分
【短大卒】固定残業代25,630円/16.5時間分
試用期間2カ月、労働条件変更なし。
諸手当
販売マージン・家族手当・通勤手当・役職手当等
昇給
年1回（4月）
賞与
2023年実績 年3回(7月、12月、3月)
社内就業規則は2回(7月、12月)
業績により3回（19年連続支給）
年間休日数
112.5日(計画年休5日間含む)
休日休暇
毎週火曜日（定休日）、年間休日総数：114.5日(計画年休5日間＋リフレッシュ年次有給休暇2日間含む、基本週休２日)、長期休暇：GW・夏季・冬季、年次有給休暇、特別休暇あり
待遇・福利厚生・
社内制度
各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、退職金制度、リゾートホテル利用制度、総合福利総合サービス（ベネフィットステーション）、社員旅行
就業場所における受動
喫煙防止の
取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋内喫煙はショールームの喫煙コーナー（個室）にてお客様のみ。
従業員は屋外喫煙所のみ喫煙可。
勤務地
滋賀県内17店舗（高島･堅田･西大津･大津･イオンモール草津･草津･栗東･守山･甲賀･湖南･八日市･日野･近江八幡･愛知川･彦根･米原･長浜）
勤務時間
9:30～18:00 実働7.5時間／1日
求める人物像
学内活動の経験が豊富な人、学外活動の経験が豊富な人、個性をアピールできる人、
チームワークを重視する人、こだわりや探究心の強い人、とにかく負けず嫌いの人
教育制度（新卒採用）
新入社員研修、ブラザー・シスター制度、フォローアップ研修、
トヨタステップアッププログラム
※中途採用の給与･教育制度は
別途お問合せ下さい。
採用までの流れ
会社説明会・各種イベント
まずは弊社のことを知っていただくために、マイナビより説明会やイベントにご参加ください。
※説明会に参加いただかなくてもエントリーは可能です。
説明会・イベントのお申し込みはこちら
エントリー
募集要項をご確認の上、マイナビ よりエントリーをお願いいたします。
一次試験
筆記試験・適正検査・グループ面接
二次試験
役員面接（個別）
最終試験
社長面接（個別）
内定
応募から内定まで約一ヶ月半ほどいただいております。
募集要項
初任給（新卒採用）
初任給
営業アシスタント、大学卒
営業アシスタント、短大卒
支給額
（月給）222,750円
（月給）211,500円
基本月額
188,000円
178,000円
諸手当（一律）／月
34,750円
33,500円
調整手当一律 10,000円
【大学卒】固定残業代24,750円/16.5時間分
【短大卒】固定残業代23,500円/16.5時間分
試用期間2カ月、労働条件変更なし。
諸手当
各種受注マージン・家族手当・通勤手当・役職手当等
昇給
年1回（4月）
賞与
2023年実績 年3回(7月、12月、3月)
社内就業規則は2回(7月、12月)
業績により3回（19年連続支給）
年間休日数
112.5日(計画年休5日間含む)
休日休暇
毎週火曜日（定休日）、年間休日総数：114.5日(計画年休5日間＋リフレッシュ年次有給休暇2日間含む、基本週休２日)、長期休暇：GW・夏季・冬季、年次有給休暇、特別休暇あり
待遇・福利厚生・
社内制度
各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、退職金制度、リゾートホテル利用制度、 総合福利総合サービス（ベネフィットステーション）、社員旅行
就業場所における受動
喫煙防止の
取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋内喫煙はショールームの喫煙コーナー（個室）にてお客様のみ。
従業員は屋外喫煙所のみ喫煙可。
勤務地
滋賀県内17店舗（高島･堅田･西大津･大津･イオンモール草津･草津･栗東･守山･甲賀･湖南･八日市･日野･近江八幡･愛知川･彦根･米原･長浜）
勤務時間
9:30～18:00 実働7.5時間／1日
求める人物像
学内活動の経験が豊富な人、学外活動の経験が豊富な人、
個性をアピールできる人、
チームワークを重視する人
教育制度（新卒採用）
新入社員研修、ブラザー・シスター制度、フォローアップ研修、
トヨタステップアッププログラム
※中途採用の給与･教育制度は
別途お問合せ下さい。
採用までの流れ
会社説明会・各種イベント
まずは弊社のことを知っていただくために、マイナビより説明会やイベントにご参加ください。
※説明会に参加いただかなくてもエントリーは可能です。
説明会・イベントのお申し込みはこちら
エントリー
募集要項をご確認の上、マイナビ よりエントリーをお願いいたします。
一次試験
筆記試験・適正検査・グループ面接
二次試験
役員面接（個別）
最終試験
社長面接（個別）
内定
応募から内定まで約一ヶ月半ほどいただいております。
募集要項
初任給（新卒採用）
初任給
ショールームスタッフ、大学卒
ショールームスタッフ、短大卒
支給額
（月給）184,000円
（月給）174,000円
基本月額
184,000円
174,000円
諸手当（一律）／月
試用期間2カ月、労働条件変更なし。
諸手当
紹介料・家族手当・通勤手当・役職手当等
昇給
年1回（4月）
賞与
2023年実績 年3回(7月、12月、3月)
社内就業規則は2回(7月、12月)
業績により3回（19年連続支給）
年間休日数
112.5日(計画年休5日間含む)
休日休暇
毎週火曜日（定休日）、年間休日総数：114.5日(計画年休5日間＋リフレッシュ年次有給休暇2日間含む、基本週休２日)、長期休暇：GW・夏季・冬季、年次有給休暇、特別休暇あり
待遇・福利厚生・
社内制度
各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、退職金制度、リゾートホテル利用制度、 総合福利総合サービス（ベネフィットステーション）、社員旅行
就業場所における受動
喫煙防止の
取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋内喫煙はショールームの喫煙コーナー（個室）にてお客様のみ。
従業員は屋外喫煙所のみ喫煙可。
勤務地
滋賀県内17店舗（高島･堅田･西大津･大津･イオンモール草津･草津･栗東･守山･甲賀･湖南･八日市･日野･近江八幡･愛知川･彦根･米原･長浜）
勤務時間
9:30～18:00 実働7.5時間／1日
求める人物像
学内活動の経験が豊富な人、学外活動の経験が豊富な人、個性をアピールできる人、
チームワークを重視する人
教育制度（新卒採用）
新入社員研修、ブラザー・シスター制度、フォローアップ研修、
トヨタステップアッププログラム
※中途採用の給与･教育制度は
別途お問合せ下さい。
採用までの流れ
会社説明会・各種イベント
まずは弊社のことを知っていただくために、マイナビより説明会やイベントにご参加ください。
※説明会に参加いただかなくてもエントリーは可能です。
説明会・イベントのお申し込みはこちら
エントリー
募集要項をご確認の上、マイナビ よりエントリーをお願いいたします。
一次試験
筆記試験・適正検査・グループ面接
二次試験
役員面接（個別）
最終試験
社長面接（個別）
内定
応募から内定まで約一ヶ月半ほどいただいております。
募集要項
初任給（新卒採用）
初任給
自動車整備士、国家1級過程卒
自動車整備士、国家2級過程卒
自動車整備士、高校卒
支給額
（月給）193,000円
（月給）180,000円
（月給）168,000円
基本月額
188,000円
178,000円
168,000円
諸手当（一律）／月
5,000円
2,000円
－
国家1級整備士手当 一律5,000円、国家2級整備士手当 一律2,000円
試用期間2カ月、労働条件変更なし。
諸手当
残業手当、報奨金、家族手当、通勤手当、役職手当、紹介料 等
【資格手当の種類】国家整備士1級、国家整備士2級、トヨタ検定各種手当（1級～４級）、トップクルー、エスティメーション、検査員など
昇給
年1回（4月）
賞与
2023年実績 年3回(7月、12月、3月)
社内就業規則は2回(7月、12月)
業績により3回（19年連続支給）
年間休日数
112.5日(計画年休5日間含む)
休日休暇
毎週火曜日（定休日）、年間休日総数：114.5日(計画年休5日間＋リフレッシュ年次有給休暇2日間含む、基本週休２日)、長期休暇：GW・夏季・冬季、年次有給休暇、特別休暇あり
待遇・福利厚生・
社内制度
各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、退職金制度、リゾートホテル利用制度、総合福利総合サービス（ベネフィットステーション）、社員旅行
就業場所における受動
喫煙防止の
取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋内喫煙はショールームの喫煙コーナー（個室）にてお客様のみ。
従業員は屋外喫煙所のみ喫煙可。
勤務地
滋賀県内17店舗（高島･堅田･西大津･大津･イオンモール草津･草津･栗東･守山･甲賀･湖南･八日市･日野･近江八幡･愛知川･彦根･米原･長浜）
勤務時間
9:30～18:00 実働7.5時間／1日
求める人物像
学内活動の経験が豊富な人、学外活動の経験が豊富な人、個性をアピールできる人、
チームワークを重視する人
教育制度（新卒採用）
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現場に出てからは後輩指導経験豊富な先輩たちが
新人サポーターとして支えるから安心！
・新入社員全体研修（入社後約1カ月間）
・店舗にてOJT研修
・各種資格取得サポート研修
（国家試験・トヨタ技能検定・エスティメーション・
検査員・トップクルー・ボディー検定・ペイント検定など）
※中途採用の給与･教育制度は
別途お問合せ下さい。
